Мені пощастило з командою. Успішний кейс з імунізації Тернопільського ОЦКПХ

2024 | 29 Кві | 11:08

Продовжуємо розповідати про найуспішніші кейси в напрямку імунізації від керівників обласних центрів контролю та профілактики хвороб МОЗ України (ЦКПХ). Сьогодні успішним досвідом проведення кампанії з “наздоганяючої” імунізації в регіоні  ділиться Оксана Чайчук – генеральна директорка ДУ «Тернопільський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» , головна державна санітарна лікарка Тернопільської області.

Пані Оксано, назвіть один успішний кейс з напрямку “імунізація”, яким Ви пишаєтесь як керівник ЦКПХ?

«Наздоганяюча» (catch-up) кампанія з вакцинації проти кору серед дитячого населення, яка тривала протягом п’ятьох місяців в Україні, пройшла успішно. Тернопільська область в трійці лідерів, і я цим дуже пишаюся.

Чи є цей кейс важливим для населення всієї області? Як Ви вважаєте?

«Наздоганяюча» (catch-up) кампанія з вакцинації проти кору в 2023 році в нашій області виконана на 98%.  Цей кейс є надзвичайно важливим для населення всієї області.

Ця кампанія мала на меті:

• «довакцинувати» проти кору всіх нещеплених дітей, які з різних причин пропустили щеплення;
• забезпечити те, щоб усі діти вчасно отримували щеплення;
• загалом, в Україні понад 260 тисяч дітей потребували надолужити щеплення проти кору в ході вакцинальної кампанії, на Тернопільщині – 7 625 дітей. Це діти віком від 2 до 17 років.

Враховуючи характерну для кору циклічність епідпроцесу та недосягнення цільового показника охоплення щепленнями в останні роки, можна було очікувати наступний циклічний підйом захворюваності. 

Для епідпроцесу кору в Тернопільській області характерна періодичність захворюваності, коли роки підйому (кожні 4-5 років) змінюються роками зниження. Відтак, попередній епідемічний підйом захворюваності на кір розпочався у 2017 році – 298 випадків кору. Піковим був же 2019 рік – зареєстровано 3892 випадки. Відповідно, у 2023 році прогнозувався черговий циклічний підйом захворюваності.

Чи зіткнулися Ви з труднощами, аби його реалізувати?

На початку кампанії ми не побачили суттєвих результатів, хоча вакцинація проводилась. Як з’ясувалось причиною було неправильне внесення даних до електронної системи охорони здоров’я вакцини КПК в рамках наздоганяючої кампанії.

Фахівцями відділу імунопрофілактики проводився аналіз охоплення в розрізі кожного закладу охорони здоров’я, в тому числі приватних закладів. За результатами аналізу були виявлені заклади з дуже низьким рівнем охоплення щеплення.

З метою сприяння підвищення рівня охоплення профілактичними щепленнями серед дитячого населення («наздоганяючої» (catch-up) кампанії з вакцинації проти кору ) на підпорядкованій адміністративній території були підготовлені листи до всіх голів територіальних громад. Окремо були направлені листи до громад з низькими показниками.

Розпочались виїзди керівника ДУ «Тернопільський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» та фахівців відділу імунопрофілактики до закладів охорони здоров’я для того, щоб встановити причину незадовільного охоплення дитячого населення проти кору та допомогти. Були організовані зустрічі з педіатрами та сімейними лікарями, всі мали чіткі завдання. Всі планово обдзвонювали батьків задекларованих у них дітей. 

Ще одна з проблем – це питання комунікації з релігійними громадами. Це – Почаївська ТГ. Керівник ДУ «Тернопільський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» та фахівці відділу імунопрофілактики здійснювали візити в села громади, ходили до «відмовників», проводили бесіди, вели роз’яснювальну роботу.

Завдяки спільній праці ЦКПХ та лікувальних закладів в області вдалося досягти 98 % охоплення профілактичними щепленнями проти кору групи підвищеного ризику дітей, що дозволило попередити спалах кору в 2023 році.

Які керівницькі якості стали Вам у нагоді для того, аби подолати виклики на шляху до  успішної реалізації цього кейса, і чому Ви навчилися?

Цілеспрямованість, віра, вміння слухати та розуміти команду, здатність вирішувати проблеми та долати зневіру, рішучість, володіння досвідом та вміннями – допомогли впоратись з проблемами. Мені пощастило з командою! В ДУ «Тернопільський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» працюють висококваліфіковані спеціалісти, професіонали своєї справи.

Що б Ви побажали іншим керівникам ЦКПХ, аби успішно лупати сю скелю далі?

Керівник повинен бути лідером! Якщо лідер і керівник – це одна й та сама особа, то колектив працюватиме як єдина команда, віддана своєму капітанові, тобто найефективніше з погляду діяльності і найбільш гармонійно з погляду людських стосунків.

Інтерв’ю підготовлено з нагоди Європейського тижня імунізації-2024 в межах спільного проєкту Національного порталу з імунізації з обласними центрами контролю та профілактики хвороб (ЦКПХ), який реалізується за підтримки Міністерства охорони здоров’я України.

Спілкувалася Марія Калмикова, головна редакторка Національного порталу з імунізації

Фото надані ДУ “Тернопільський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України” на запит редакції Національного порталу з імунізації